Webmaster
+(373) 60-10-6666Связаться с нами
Ру РуRo
  1. Главная
  2. Вакансии

Вакансии веб студии Studio Webmaster

Привет! Мы компания — Studio Webmaster. Наша сплоченная команда уже больше 10 лет обеспечивает заказчиков эффективными результатами, предоставляя лучшие решения в области IT. Несмотря на непростую ситуацию в данной сфере, мы из года в год прикладываем максимум усилий для осуществления перемен на рынке, улучшения условий труда и качества предоставляемых услуг.

Studio Webmaster — команда, ориентированная на достижение поставленных целей , в том числе, и на развитие бизнеса наших клиентов.

Вакансии
Вадим БарковГенеральный директор компании Studio Webmaster

“Я — Вадим Барков, живу в Молдове и уже на протяжение более 10 лет развиваю компанию Studio Webmaster. С 2008 года мы с огромным интересом и удовольствием идем по пути развития и остаемся верными нашим целям и миссии. Studio Webmaster — команда, которой доверяют представители бизнеса не только из Молдовы, но и из стран ближнего и дальнего зарубежья: США, Германия, Румыния, Россия, Испания, Финляндия, Италия, Украина. Но это давно уже стало гордостью не только для одного меня, а для десятков лучших людей, с которыми мы плечом к плечу идем вперед по нашему тернистому пути.

На данной странице представлены различные вакансии, которые могут вас заинтересовать. Но убедительно прошу вас, рассматривайте трудоустройство в наш коллектив в случае, если вам есть к чему стремиться и есть куда расти, вам близки идеи и цели нашей компании. Studio Webmaster — это не летний лагерь отдыха, мы все привыкли много трудиться. 

Если вы готовы много работать и развиваться — добро пожаловать к нам!

Вы сможете попасть
в нашу команду,
если...
Вас не пугает ответственность,

самостоятельность и вы готовы признавать собственные ошибки и учиться на этих ошибках

Вы считаете, что

у вас есть желание обучаться и добиваться профессионального роста, и вам это нужно

Ваши внутренние убеждения

пересекаются с корпоративными ценностями и основной миссией компании

Вы готовы много работать,

умеете распоряжаться временем и выделять задачи, оказывающие максимальное влияние на результаты

Хочу к вам!

Теперь вы достаточно знакомы с компанией, чтобы понять — хотите ли вы присоединиться к нашей команде или же остаться в стороне.
Добро пожаловать, если вы готовы двигаться вперед!

Да, я хочу стать частью команды Studio Webmaster
Вопросы и ответы
Как лучше отправить заявку на трудоустройство в компании?Как лучше отправить заявку на трудоустройство в компании?

Studio Webmaster — команда с больше 50 сотрудниками. Чтобы систематизировать подачу заявок от кандидатов на трудоустройство, мы предлагаем отправить заявку посредством специальной формы. Этот вариант гораздо эффективнее, чем связь по контактным номерам или сообщения с HR-менеджером в социальных сетях.

Какие возможности для обучения предоставляет компания?Какие возможности для обучения предоставляет компания?

Компания владеет собственной богатой библиотекой, составленной из книг, как для профессионального роста, так и для общего развития. В случае необходимости, мы всегда готовы предоставить новым сотрудникам оптимальный план обучения.

Когда можно получить тестовое задание?Когда можно получить тестовое задание?

После обработки заявки, с кандидатом связывается HR-менеджер. Далее поступает приглашение на первое собеседование в офис компании, где кандидат получает более подробную информацию, после чего получает тестовое задание наиболее удобным путем.

Подписывается ли трудовой договор и обеспечивается ли личное рабочее место всем необходимым?Подписывается ли трудовой договор и обеспечивается ли личное рабочее место всем необходимым?

После успешного прохождения собеседования с новым сотрудником подписывается трудовой договор. При трудоустройстве на должность сотрудник получает свое рабочее место со всем необходимым.

Будет ли наставник или руководитель, к которому всегда можно обратиться за помощью или советом?Будет ли наставник или руководитель, к которому всегда можно обратиться за помощью или советом?

Структура компании сформирована таким образом, что в каждом отделе есть отзывчивый и опытный руководитель, который всегда готов ответить на имеющиеся вопросы и дать верный совет.

Пожаловаться на HR-отдел