Webmaster
+(373) 60-10-6666Связаться с нами
Ру РуRo
SEO

Как продвинуть сайт в ТОП? SEO студия vs штатный специалист

  1. Главная
  2. Блог
  3. SEO
  4. Как продвинуть сайт в ТОП? SEO студия vs штатный специалист
Время чтения: 6 минут
Нет времени читать?

Как продвинуть сайт в ТОП? SEO студия vs штатный специалист

Оставить заявку
Ana Topor Topor Ana
Дата Публикации: 30.07.2019
рейтинг 4.95 Оценки: 19

Когда сайту явно нужен апгрейд, возникает дилемма: обратиться в профессиональную студию по поисковой оптимизации или нанять штатного SEO-специалиста? Чтобы понять, какой вариант дешевле, а главное — эффективнее, нужно рассмотреть плюсы и минусы каждого из них.

 

SEO студия

Преимущества

  • Полный штат IT-специалистов разной направленности. В процессе поисковой оптимизации задействуются: руководитель SEO-отдела, менеджер проекта, веб-аналитик; оптимизатор, account-менеджер, копирайтер. Это гарантирует оперативность и строгий контроль качества выполняемых работ на всех этапах.

  • Квалифицированные сотрудники. Знания и умения специалистов можно проверить на примере портфолио, кейсов, квалификационных дипломов и отзывов реальных клиентов.

  • Оперативный анализ данных и быстрое реагирование. Алгоритмы ранжирования все время меняются, отдавая предпочтение то одному, то другому параметру веб-сайта. Сеошники с опытом быстро реагируют на изменения и меняют стратегию продвижения сайта в ТОП.

  • Минимизация затрат. Вы платите компании-подрядчику единожды при подписании контракта, оплачивая сразу всю стоимость маркетинговой кампании.

Недостатки

  • Доплата за оперативность. Поскольку профильные SEO студии, как правило, ведут несколько проектов одновременно, то за срочную работу придется заплатить дополнительно.

  • Неполная вовлеченность. Если компания-подрядчик загружена, то у сеошников может не хватать времени, чтобы погрузиться в ваш бизнес, что называется, “с головой”.

 

Штатный сотрудник

Когда компания нанимает IT-специалиста в штат на полную ставку, то рассчитывает, что он будет заниматься всеми вопросами касательно функционирования веб-сайта. Но нужно понимать, что один человек не может физически заменить десятерых работников.

Преимущества

  • Оперативность. Поскольку штатник всегда “под рукой”, ему можно поручить срочное дело в любой момент. За оперативность в данном случае доплачивать не придется.

  • Полный контроль. Вы можете ежедневно видеть объем проделанной работы, контролировать бюджет и др.

  • Управление мотивацией. Чтобы сеошник работал лучше, можно установить для него коэффициент эффективности, от которого частично или полностью будет зависеть заработная плата.

  • Доскональное знание бизнес-процессов компании. Это позволяет быстрее продвинуть сайт в ТОП при должной квалификации.

Недостатки

  • Очевидная переплата. 3-5 зарплат хорошему SEO-специалисту могут сравниться со стоимостью обращения в профессиональную IT-компанию. Только в компании работу выполнят быстрее и качественнее, в то время как штатник будет продолжать отрабатывать свою ставку.

  • “Кот в мешке”. При трудоустройстве трудно проверить квалификацию и опыт человека. Вы узнаете, хороший ли он специалист, только спустя несколько месяцев работы.

  • Нефункциональность. Даже матерый штатный сеошник не может совмещать одновременно 3-5 специальностей, иначе это негативно скажется на качестве поисковой оптимизации.

  • Затягивание продвижения. Этот недостаток вытекает из предыдущего. В то время как сотрудники SEO студии выполняют несколько задач по проекту одновременно, ваш штатник все делает по очереди, что существенно затягивает процесс и отрицательно сказывается на бюджете.

Заключение

Исходя из изложенных фактов можно сделать вывод, что обращение в профессиональную IT-компанию является более выгодным решением в плане временных и финансовых затрат. Кроме того, за меньшую сумму вы получаете целый штат профильных сотрудников, которые могут быстро переключаться с задачи на задачу и находить оптимальные маркетинговые решения для вашего проекта. Если вдруг что-то пойдет не так, вы всегда можете рассчитывать на защиту своих прав согласно заключенному договору.